Санкт-Петербург  
Расширенный поиск

Каталог вакансий

IT 423 / Интернет 395 / Телеком 291

Топ-менеджмент 61

Финансы / Страхование

Банки 101 / Инвестиции 22 / Ценные бумаги 35

Бухгалтерия 486 / Аудит 6 / Экономика предприятия 49

Страхование 54

Офисные службы / Бизнес-услуги

HR 36 / Кадры 59 / Подбор персонала 64

Административный персонал 678

Консалтинг 39 / Тренинги 444

Охрана 515 / Безопасность 96

Юриспруденция 66

Маркетинг / Реклама / СМИ

Дизайн 104 / Полиграфия 90

Маркетинг 1234 / Реклама 159 / PR 106

СМИ 27 / Издательства 34

Культура / Образование / Госслужба

Госслужба 4 / Некоммерческие организации 3

Культура 27 / Искусство 38 / Развлечения 40

Образование 76 / Наука 15

Производство 1726 / Агропром 854

Торговля 5409

Строительство / Недвижимость

Недвижимость 472 / Риелторские услуги 472

Строительство 1430 / ЖКХ 868 / Эксплуатация 990

Транспорт / Логистика

Логистика 206 / Склад 678 / ВЭД 91

Транспорт 567 / Автобизнес 156 / Автосервис 407

Красота / Здоровье

Красота 290 / Фитнес 115 / Спорт 46

Медицина 585 / Фармация 170 / Ветеринария 90

Сфера услуг

Бытовые услуги 353 / Обслуживание оборудования 180

Домашний персонал 203

Рестораны 1793 / Питание 1763

Туризм 130 / Гостиницы 142

Без специальной подготовки 2662 / Без опыта 2484

Для студентов 688 / Стажировки 68

Работа и карьера

10 идей для новогоднего корпоратива

Новогодние корпоративы похожи друг на друга как братья-близнецы: в арендованном банкетном зале столы ломятся от еды и выпивки, на сцене «зажигают» звезды второй величины, топ-менеджеры периодически говорят тосты за здравие своей компании. И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости. Как провести необычный и запоминающийся новогодний корпоратив? Читать далее

Россиян ждут самые длинные новогодние каникулы

Целых 11 дней подряд будут отдыхать россияне, празднуя Новый год и Рождество. При этом на столь любимые майские праздники выделено всего 7 дней. Читать далее

Стахановцы поневоле

Со сверхурочной работой сталкивался, пожалуй, каждый работник — нередко случаются авралы, когда нужно навалиться всем коллективом и ударно поработать, пусть и до полуночи... Правда, в некоторых компаниях режим чрезвычайной ситуации включен по умолчанию, и постоянная переработка — норма. Вопрос лишь в том, оплачивается ли труд стахановца или нет. Читать далее

Санкт-Петербург: трудоустройство с помощью сайта Spb.rabota.ru

Если ваша цель — найти работу в Санкт-Петербурге, воспользуйтесь сайтом Spb.rabota.ru.

Поиск работы в Санкт-Петербурге без хорошего резюме вряд ли возможен — на Spb.rabota.ru создать его можно с помощью удобной формы или загрузить на сайт из любого источника.

Работа в Санкт-Петербурге интересует многих, и чтобы не затеряться в потоке соискателей, резюме мало разместить — его нужно регулярно обновлять.

Как быстрее пройти путь от стадии «ищу работу в Санкт-Петербурге» до «успешно прошел испытательный срок»? Читайте полезные статьи в рубрике «Советы». Свой вопрос экспертам рынка труда можно задать в разделе «Консультация по трудоустройству».

Здесь публикуются вакансии от работодателей во всех отраслях современной экономики и для всех категорий соискателей. Далеко не всем работодателям нужны специалисты с большим стажем, например, работа для студентов в Санкт-Петербурге представлена на сайте в специальном разделе (сотни предложений!). Есть на Spb.rabota.ru и раздел «Работа без специальной подготовки/Работа без опыта».

Вакансии в Санкт-Петербурге тоже стоит просматривать каждый день — так вы не пропустите ни одного дельного предложения. Если вам нужна работа в Санкт-Петербурге рядом с домом — используйте расширенный поиск вакансий (он также будет полезен тем соискателям, которых интересует работа в Питере со сменным графиком или частичной занятостью). А еще можно подписаться на «Автоподбор вакансий», тогда к вам на почту будут поступать вакансии, подобранные в соответствии с вашим резюме (сервис бесплатный).

Санкт-Петербург: поиск сотрудников на сайте Spb.rabota.ru

Проверенный способ быстро найти сотрудника — это разместить вакансию на сайте Spb.rabota.ru. Здесь их увидят сотни или даже тысячи соискателей и на вашу почту посыпятся десятки откликов-резюме. Не скупитесь на описание вакансии — кандидатов особенно привлекают те объявления, где ясно изложены не только требования и обязанности, но и указана зарплата и другие условия работы.

Рынок труда постоянно меняется, но есть такие сферы, где всегда дефицит кадров — например, торговля или индустрия питания. Чтобы вакансии вашей компании привлекли наибольшее количество кандидатов, они всегда должны быть в первых строчках результатов поиска. Добиться этого можно разными путями: обновлять дату размещения вручную или подключить на сайте услугу «Спецразмещение вакансий» (тогда эта работа будет выполняться за вас автоматически).

Второй (но не менее эффективный) способ подбора персонала — выбрать подходящих кандидатов из обширной базы резюме в Санкт-Петербурге на сайте Spb.rabota.ru. Резюме действительно много, и на сайте можно воспользоваться не только быстрым поиском по названию должности, но и — для более точечного подбора — поиском резюме по параметрам. В последнем случае поиск можно вести по ключевому слову или искать кандидатов, которые разместили резюме в последнее время, или задать другие параметры.