Санкт-Петербург  
Расширенный поиск

Работа и карьера

К обеду готов!

По данным Департамента торговли и услуг города Москвы, лишь 30% столичных работников имеют возможность питаться в столовых. Оставшиеся 70% вынуждены каждый день выискивать способы утоления голода. Портал Rabota.ru предлагает своим читателям несколько простых и, что немаловажно, полезных для здоровья блюд, которые можно приготовить в условиях офиса. Читать далее

«Как предприниматель, могу признаться в постоянной борьбе мотивов»

21-22 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге пройдёт форум «Непрерывное образование в XXI веке» под эгидой комиссии РФ по делам ЮНЕСКО. Один из спикеров мероприятия, Михаил Богданов, председатель правления CONSORT Group, генеральный представитель в России и СНГ Международной федерации Executive Search рассказал порталу spb.rabota.ru о важности постоянного повышения квалификации, профессиональных метаморфозах и о том, где получать профессию рекрутёра.

Отпуск или новая работа?

Говорить ли на собеседовании о планах на лето? Запланировал отпуск на июнь, купил билеты и забронировал отель. Но вот подвернулась вакансия в одной компании, в которую давно хочу попасть. Если меня туда возьмут, то отпуск в июне официально положен мне ещё не будет. Тогда я хотел бы взять за свой счёт. Надо ли говорить на собеседовании о своих планах на лето?

Санкт-Петербург: трудоустройство с помощью сайта Spb.rabota.ru

Если ваша цель — найти работу в Санкт-Петербурге, воспользуйтесь сайтом Spb.rabota.ru.

Поиск работы в Санкт-Петербурге без хорошего резюме вряд ли возможен — на Spb.rabota.ru создать его можно с помощью удобной формы или загрузить на сайт из любого источника.

Работа в Санкт-Петербурге интересует многих, и чтобы не затеряться в потоке соискателей, резюме мало разместить — его нужно регулярно обновлять.

Как быстрее пройти путь от стадии «ищу работу в Санкт-Петербурге» до «успешно прошел испытательный срок»? Читайте полезные статьи в рубрике «Советы». Свой вопрос экспертам рынка труда можно задать в разделе «Консультация по трудоустройству».

Здесь публикуются вакансии от работодателей во всех отраслях современной экономики и для всех категорий соискателей. Далеко не всем работодателям нужны специалисты с большим стажем, например, работа для студентов в Санкт-Петербурге представлена на сайте в специальном разделе (сотни предложений!). Есть на Spb.rabota.ru и раздел «Работа без специальной подготовки/Работа без опыта».

Вакансии в Санкт-Петербурге тоже стоит просматривать каждый день — так вы не пропустите ни одного дельного предложения. Если вам нужна работа в Санкт-Петербурге рядом с домом — используйте расширенный поиск вакансий (он также будет полезен тем соискателям, которых интересует работа в Питере со сменным графиком или частичной занятостью). А еще можно подписаться на «Автоподбор вакансий», тогда к вам на почту будут поступать вакансии, подобранные в соответствии с вашим резюме (сервис бесплатный).

Санкт-Петербург: поиск сотрудников на сайте Spb.rabota.ru

Проверенный способ быстро найти сотрудника — это разместить вакансию на сайте Spb.rabota.ru. Здесь их увидят сотни или даже тысячи соискателей и на вашу почту посыпятся десятки откликов-резюме. Не скупитесь на описание вакансии — кандидатов особенно привлекают те объявления, где ясно изложены не только требования и обязанности, но и указана зарплата и другие условия работы.

Рынок труда постоянно меняется, но есть такие сферы, где всегда дефицит кадров — например, торговля или индустрия питания. Чтобы вакансии вашей компании привлекли наибольшее количество кандидатов, они всегда должны быть в первых строчках результатов поиска. Добиться этого можно разными путями: обновлять дату размещения вручную или подключить на сайте услугу «Спецразмещение вакансий» (тогда эта работа будет выполняться за вас автоматически).

Второй (но не менее эффективный) способ подбора персонала — выбрать подходящих кандидатов из обширной базы резюме в Санкт-Петербурге на сайте Spb.rabota.ru. Резюме действительно много, и на сайте можно воспользоваться не только быстрым поиском по названию должности, но и — для более точечного подбора — поиском резюме по параметрам. В последнем случае поиск можно вести по ключевому слову или искать кандидатов, которые разместили резюме в последнее время, или задать другие параметры.