Как испортить резюме

5 вредных советов
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 7 марта 2017
При поиске работы соискателям часто дают массу советов, как правильно составить резюме. К сожалению, многие из них совершенно неверны, поэтому не стоит к ним прислушиваться.

Business Insider рассказал о вредных советах, которые сделают ваше резюме только хуже.
1. Вредный совет: резюме должно умещаться на одной странице
Это правило уже давно устарело. Особенно если речь идет о сильном и опытном кандидате. Не нужно пытаться уместить свои успехи на одном листе А4. По мнению сертифицированного специалиста по составлению резюме и исполнительного директора компании Five Strengths Эми Адлер (Amy Adler), анкета такого соискателя должна состоять из двух-трех страниц, для того чтобы предоставить о себе как можно больше информации. Важно уделить внимание удобному шрифту и привлекательному дизайну, чтобы работодателям было удобно читать резюме.

По мнению экспертов, у современных HR-менеджеров есть проблемы с вниманием. Статистика доказывает, что им сложно сосредоточиться на длинном тексте. Однако нет оснований думать, что они не захотят узнать как можно больше информации об опытном специалисте.
2. Вредный совет: уберите пробелы в своей карьере
Правильный совет: будьте честными и конструктивными. Не нужно оставлять недосказанности в резюме. Это может привести HR-менеджера к мысли, что вы что-то скрываете о своем прошлом. Лучше честно объясните, в чем была загвоздка: увольнение и долгая пауза перед началом новой работы, неблагоприятная экономическая ситуация в стране, безработица. Все объяснимо. Сотрудники отдела кадров тоже люди.
3. Вредный совет: используйте веселый, привлекательный дизайн
Правильный совет: используйте стандартное оформление, если только вы не ищите творческую работу.

Несмотря на популярность рассказов об успехе необычных резюме, большинство работодателей предпочитает стандартные анкеты. Часто творческий подход раздражает и не производит впечатление на менеджера по найму.

Инфографика, забавные картинки или странные шрифты усложняют работу рекрутеров. Поэтому старайтесь не увлекаться креативом.
4. Вредный совет: отправляйте всем свое резюме
Правильный совет: создайте несколько версий своего резюме, ориентируясь на конкретные компании и позиции.

«Один из самых худших советов — это создать шаблонный вид резюме, а затем заняться массовой рассылкой по всем компаниям», — отметила генеральный директор и основатель Rizumé Writers Ink Тина Николаи (Tina Nicolai).

Соискатели забывают указать важную информацию: достижения, результаты деятельности, количество сотрудников, с которыми им приходилось работать, финансовые результаты под конец года, основанные на их работе. Чем более подробным будет резюме, тем больше шансов на успех у кандидата.
5. Вредный совет: указать карьерную цель в первых строчках
Правильный совет: цель и видение будущей работы лучше всего написать в сопроводительном письме.

Эксперты рекрутинга утверждают, что манера указывать свои цели в карьере под шапкой резюме уже устарела. Оно должно быть информативным, включающим информацию об опыте и достижениях соискателя. А вот эссе на тему «кем я хочу быть» лучше всего послать в теле письма, так это будет смотреться более гармонично.
Фото: flickr.com

Текст:
Виктория Холланд

Начните искать работу уже сегодня: свежие вакансии
Все вакансии
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: