Как испортить резюме

5 вредных советов
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 7 марта 2017
При поиске работы соискателям часто дают массу советов, как правильно составить резюме. К сожалению, многие из них совершенно неверны, поэтому не стоит к ним прислушиваться.

Business Insider рассказал о вредных советах, которые сделают ваше резюме только хуже.
1. Вредный совет: резюме должно умещаться на одной странице
Это правило уже давно устарело. Особенно если речь идет о сильном и опытном кандидате. Не нужно пытаться уместить свои успехи на одном листе А4. По мнению сертифицированного специалиста по составлению резюме и исполнительного директора компании Five Strengths Эми Адлер (Amy Adler), анкета такого соискателя должна состоять из двух-трех страниц, для того чтобы предоставить о себе как можно больше информации. Важно уделить внимание удобному шрифту и привлекательному дизайну, чтобы работодателям было удобно читать резюме.

По мнению экспертов, у современных HR-менеджеров есть проблемы с вниманием. Статистика доказывает, что им сложно сосредоточиться на длинном тексте. Однако нет оснований думать, что они не захотят узнать как можно больше информации об опытном специалисте.
2. Вредный совет: уберите пробелы в своей карьере
Правильный совет: будьте честными и конструктивными. Не нужно оставлять недосказанности в резюме. Это может привести HR-менеджера к мысли, что вы что-то скрываете о своем прошлом. Лучше честно объясните, в чем была загвоздка: увольнение и долгая пауза перед началом новой работы, неблагоприятная экономическая ситуация в стране, безработица. Все объяснимо. Сотрудники отдела кадров тоже люди.
3. Вредный совет: используйте веселый, привлекательный дизайн
Правильный совет: используйте стандартное оформление, если только вы не ищите творческую работу.

Несмотря на популярность рассказов об успехе необычных резюме, большинство работодателей предпочитает стандартные анкеты. Часто творческий подход раздражает и не производит впечатление на менеджера по найму.

Инфографика, забавные картинки или странные шрифты усложняют работу рекрутеров. Поэтому старайтесь не увлекаться креативом.
4. Вредный совет: отправляйте всем свое резюме
Правильный совет: создайте несколько версий своего резюме, ориентируясь на конкретные компании и позиции.

«Один из самых худших советов — это создать шаблонный вид резюме, а затем заняться массовой рассылкой по всем компаниям», — отметила генеральный директор и основатель Rizumé Writers Ink Тина Николаи (Tina Nicolai).

Соискатели забывают указать важную информацию: достижения, результаты деятельности, количество сотрудников, с которыми им приходилось работать, финансовые результаты под конец года, основанные на их работе. Чем более подробным будет резюме, тем больше шансов на успех у кандидата.
5. Вредный совет: указать карьерную цель в первых строчках
Правильный совет: цель и видение будущей работы лучше всего написать в сопроводительном письме.

Эксперты рекрутинга утверждают, что манера указывать свои цели в карьере под шапкой резюме уже устарела. Оно должно быть информативным, включающим информацию об опыте и достижениях соискателя. А вот эссе на тему «кем я хочу быть» лучше всего послать в теле письма, так это будет смотреться более гармонично.
Фото: flickr.com

Текст:
Виктория Холланд

Начните искать работу уже сегодня: свежие вакансии
Бухгалтер Срочно
Стар Топ, ООО
Торгово-производственная компания
42 000 – 50 000 руб.
Менеджер по продажам
Инфолайн (INFOLine)
Консалтинг / Тренинги
30 000 – 80 000 руб.
Специалист отдела кадров
ООО Ланское
Транспортная компания (грузоперевозки)
30 000 руб.
Менеджер по маркетингу
Vaintrib
Агентство по подбору персонала
40 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.