Апрель и начало мая не учтут при выплате отпускных

Позиция Минтруда изменилась
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 8 июня
Министерство труда и социальной защиты РФ приравняло период нерабочих из-за коронавируса дней с 30 марта по 8 мая к вынужденному простою. А значит, эти дни не будут учитывать при расчете среднего заработка и выплате отпускных.
Ранее у специалистов министерства была противоположная позиция. Из-за этого бухгалтерские программы оказались настроены неверно. Теперь бухгалтерам придется пересчитать отпускные сотрудников.

Пересчитывать отпускные будут, только если работник фактически не трудился, но получал зарплату. Если человек продолжал работать в офисе или удаленно, при расчете отпускных ему зачтут все отработанные дни.
Что будет с теми, кто уже получил отпускные
Если работодатель уже рассчитал средний заработок с учетом нерабочих дней, то эту цифру придется пересчитать. Если новая сумма отпускных будет больше, то сотруднику придется доплатить, причем с компенсацией в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки.

А вот если новая сумма получилась меньше — удержать разницу из зарплаты сотрудника нельзя без его заявления.

По законодательству РФ, работодатель может взыскать с сотрудника излишне выплаченную сумму только в трех случаях:

— счетная ошибка;
— вина работника в невыполнении норм труда (простое), признанная органом по трудовым спорам;
— неправомерные действия работника, установленные судом.

Работодатель мог бы сказать, что перерасчет отпуска из-за неверно настроенной программы — это и есть счетная ошибка, но с этим не согласны суды, в том числе Верховный суд РФ. По мнению судебной коллегии, счетная ошибка — это ошибка в арифметических действиях, а технические ошибки счетными не являются.

Напомним, что президент объявлял периоды с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая нерабочими для профилактики распространения коронавируса.Минтруд рекомендовал бухгалтерам при расчетах отпускных объединить их в один период с 30 марта по 8 мая.
Текст: Ирина Молодцова
Редактор: Александр Шестаков
Фото обложки: Stokkete/Shutterstock
Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями в социальных сетях
Оператор call-центра
Евразия-Экспресс Ресторан выездного обслуживания, кейтеринг
до 60 000 руб.
Повар
ООО "СГЦ "ОПЕКА" Санаторий
40 000 – 50 000 руб.
Сортировщик вторсырья
Автопарк 1 "Спецтранс" Коммунальная служба
40 000 – 50 000 руб.
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5 разряда
АО "НПФ "Меридиан" Научно-производственное объединение
60 000 – 70 000 руб.
Охранник с лицензией
"БОРС24" охранное предприятие Охранное предприятие
45 000 – 65 000 руб.
Супервайзер
Пятерочка Сеть магазинов
70 000 – 140 000 руб.
Сварщик
РосТруд Завод
57 000 руб.
Повар-сушист
ДОСТАЕВСКИЙ Рестораны / Питание
до 55 000 руб.
Менеджер по продажам
ООО Формация Торгово-производственная компания
70 000 руб.
Водитель категории С
«ТК «ДВИЖЕНИЕ» Автосервис
55 000 – 90 000 руб.