Четверть работодателей России планируют повышать зарплату сотрудникам в 2020 году

Исследование Работы.ру
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 9 декабря 2019
Работа.ру, сервис для поиска массового и линейного персонала, выяснила планы работодателей по повышению зарплат сотрудникам в 2020 году. В исследовании приняли участие 1000 представителей российских компаний из всех регионов России.

Уверенность в повышении зарплат работникам российских компаний выразили 25% опрошенных работодателей. При этом 35% респондентов ответили, что их компании не планируют увеличивать оклад персонала. 40% представителей российских компаний не смогли дать однозначного ответа.
Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения: ноябрь 2019
Работа.ру провела подобное исследование и среди сотрудников российский компаний. В нем приняли участие более 4000 респондентов из всех регионов России.

Среди работников повышения зарплаты в новом году ожидают лишь 19% опрошенных. 45% затруднились с ответом, а 36% респондентов уверены, что их работодатель не будет повышать зарплаты в 2020 году.
Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: 4000 респондентов

Время проведения: ноябрь 2019
Интересно отметить результаты прошлогоднего исследования Работы.ру. В конце 2018 года планы на повышение зарплат в новом 2019 году отметили только 18% российских работодателей. 56% респондентов тогда вообще не планировали увеличивать зарплаты персонала, а 26% опрошенных не смогли дать однозначного ответа.

«Количество работодателей, которые не готовы увеличивать зарплаты работников, в этом году резко снизилось. Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры. Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и найм новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала», ‎— прокомментировал заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и сотрудников Работа.ру Александр Ветерков.
Работа.ру — сервис для поиска массового и линейного персонала. 10 тысяч работодателей подбирают персонал через Работу.ру, ежедневно публикуя новые вакансии. На сайте размещено 16 миллионов резюме. Ежемесячная аудитория сервиса — более 10 миллионов человек.
Электрогазосварщик
ТЕРМОЛАЙН ИНЖИНИРИНГ, ООО Ремонтно-строительная компания
50 000 руб.
Комплектовщик (вахта)
Утконос Интернет-магазин
55 000 руб.
Сиделка
ООО "СГЦ "ОПЕКА" Санаторий
40 000 – 50 000 руб.
Торговый представитель
ООО ТК ЯРВЕТ Медицина / Фармация / Ветеринария
38 000 – 70 000 руб.
Охранник
"БОРС24" охранное предприятие Охранное предприятие
50 000 – 55 000 руб.
Мастер маникюра-педикюра
ЦирюльникЪ Салон красоты, парикмахерская
45 000 – 60 000 руб.
Ведущий бухгалтер
Гос. учр. ФГУП "Промсервис" ФСИН Торгово-производственная компания
60 000 руб.
Монтажник окон
ООО ПАНОРАМА Строительно-монтажная компания
до 90 000 руб.
Менеджер по развитию продаж светильников, люстр
Новая сцена Культура / Искусство / Развлечения
40 000 – 80 000 руб.
Товаровед магазина
Сеть "Магнит" Розничная сеть
48 600 – 56 000 руб.