Проводить новогодний корпоратив или сэкономить?

Ответили российские компании в исследовании Rabota.ru.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 24 декабря 2018
На две последние предпраздничные недели 2018 года приходится основная часть новогодних корпоративов. Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провел исследование среди 300 российских компаний на тему празднования Нового года.

63% компаний будут проводить корпоративы, причем 5% из них перенесли празднование на январь 2019 года. 32% респондентов ответили, что их компаниии не будут организовывать новогодний праздник для сотрудников.
Проводить ли новогодний корпоратив
Место проведения опроса: Россия, все округа.
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты.
Размер выборки: 300 респондентов.

Из тех, кто ответил "да" на первый вопрос, 50% празднуют Новый год выездным мероприятием за счёт компании. 24% отмечает праздник в офисе (официальная часть и застолье за счёт компании). В 14% компаний окончание года сотрудники празднуют в офисе за свой счёт. В 10% — вне офиса за свои деньги. Самая маленькая часть компаний ограничивается только официальной частью: вне офиса и в офисе (по 1% на каждый из ответов).
Проводить ли корпоратив в компании
Место проведения опроса: Россия, все округа.
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты.
Размер выборки: 300 респондентов.
32% компаний сократили бюджет на проведение корпоратива, 22% - напротив, увеличили. 46% участников исследования затруднились с ответом.
В комментариях респонденты часто отмечали, что в их компаниях бюджет на проведение новогоднего корпоратива не изменился с прошлого года.

Тратить ли бюджет на новогодний корпоратив
Место проведения опроса: Россия, все округа.
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты.
Размер выборки: 300 респондентов.


Подавляющее большинство работодателей (59%) никак не поздравляют своих сотрудников с наступающим праздником. Выдают премию к окончанию года только в 18% компаний.

Дарят брендированные сувениры 13%, предоставляют дополнительный выходной - 7% работодателей. Только 2% компаний поздравляют сотрудников подарочными сертификатами или скидками на продукцию компании. Ещё реже - 1% сотрудников получают в подарок от компании билеты на праздничные мероприятия (выставки, концерты и т.п.).
Как поздравить сотрудников с новым годом
Место проведения опроса: Россия, все округа.
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты.
Размер выборки: 300 респондентов.


Более половины руководителей или специалистов кадровых службы (53%) поздравляют детей сотрудников с Новым годом. В 3% компаний часть затрат оплачивают сотрудники. 44% респондетов говорят, что в их компаниях не принято поздравлять детей сотрудников.

Проводить или нет утренники для детей сотрудников компании
Место проведения опроса: Россия, все округа.
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты.
Размер выборки: 300 респондентов.


Некоторые комментарии респондентов к опросу:

- "Подарки дарят тем, кто отработал в компании более 3 лет".
- "Около 5% сотрудников отмечаются памятными подарками за достижения".
- "Праздничное мероприятие вне офиса, частично за счёт сотрудников. Основные расходы оплачивает компания".
- "Уезжаем за зимними развлечениями за город".
- "Сначала официальная часть, а потом посещение ресторана за счет сотрудников".

Свежие вакансии
Автоэлектрик Срочно
ООО ПитерСтрой
Транспортная компания (грузоперевозки)
50 000 – 100 000 руб.
Диспетчер-логист Срочно
ООО ПитерСтрой
Транспортная компания (грузоперевозки)
32 000 – 40 000 руб.
Грузчик Срочно
Автопарк 1 "Спецтранс"
Коммунальная служба
35 000 руб.
Кассир-повар Срочно
Теремок-Русские Блины (СПб)
Ресторан быстрого питания
до 47 000 руб.
Продавец-повар Срочно
Теремок-Русские Блины (СПб)
Ресторан быстрого питания
до 47 000 руб.
Водитель Срочно
Общество с ограниченной ответственностью ЛТР
Транспортная компания (грузоперевозки)
70 000 – 90 000 руб.
Инженер ПТО
ООО ОВиК системы
Инжиниринговая компания
45 000 руб.
Монтажник систем вентиляции
ООО ОВиК системы
Инжиниринговая компания
50 000 – 80 000 руб.
Оператор станка с ЧПУ
ООО Рекламное Дело, ООО
Рекламное агентство
40 000 – 60 000 руб.
Инженер по снабжению
Петропак
Дизайн / Полиграфия
40 000 – 70 000 руб.
Монтажник ЖБК
ООО" Промстройрегион"
Ремонтно-строительная компания
60 000 руб.
Бухгалтер
ИП Головина
Интернет-магазин
20 000 руб.
Все вакансии
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: