Вакансии рекрутера в Санкт-Петербурге

Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор; Телефонное интервью с кандидатами; Ведение учета ваших кандидатов в CRM; Требования; Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом; Знание и понимание этикета делового общения; …

1.Знание MS Office (в частности Excel, Outlook) и грамотное ведение деловой переписки. 2. Опыт работы рекрутером-менеджером по подбору персонала. Преимуществом будет опыт набора уборщиков и дворников. 3. Умение грамотно разговаривать по телефону. 4. Пунктуальность и ответственность. 5. Возможность выполнения …

Поиск, подбор и оценка персонала; проведение собеседований; разработка системы мотивации; формирование заявок в СМИ. Профессиональные требования: компьютерная грамотность; ответственность и амбициозность; способность принимать решения, гибкость ума. Условия: официальное трудоустройство; сплоченный коллектив; …

Менеджер по подбору персонала на офисные вакансии в единственном лице. Поиск и подбор ТОП персонала для компании: услуги b2b, швейное производство, розничная торговля детскими товарами и др. Только внутренний подбор офисных вакансий. Грамотное формулирование текста вакансии и размещение на работных сайтах, …

Массовый подбор персонала на вахту (кассиры, работники торгового зала) для работы в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и других регионах; Поиск кандидатов в СМИ (интернет, газеты, объявления, соц сети) и других удобных для Вас источниках; Консультирование кандидатов и проведение первичного телефонного …

Подбор персонала на открытые вакансии Проведение телефонных интервью Организация собеседований Отчетность; Требования: Желателен опыт работы в области подбора персонала; Знание источников привлечения; отличные коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности. Условия: …

В крупную стабильную компанию, на постоянную работу требуется Менеджер по подбору персонала. Мы готовы принять в наш молодой и дружный коллектив ответственного, инициативного и исполнительного сотрудника. Обязанности: Массовый поиск и подбор персонала на вакантные позиции; Информирование кандидатов по …

Подбор персонала на открытые позиции (линейные и ТОП) Размещение вакансий в интернет-ресурсах; Работа с входящими звонками; Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; Личные и телефонные интервью; Отчетность о проделанной работе; Требования: Опыт работы от 0,5 лет; Опыт успешного закрытия …

Поиск и подбор персонала, размещение объявлений на различных сайтах. Приглашение по телефону соискателей на собеседование, контроль этапов прихода кандидатов на собеседование. Отчетность о проделанной работе. Проведение разъяснительных мероприятий с сотрудниками, обучение текущих изменений организации. …

Организация и координация процесса поиска и подбора персонала; Размещение вакансий от имени компании на ресурсах по подбору персонала; Своевременное рассмотрение резюме и обзвон кандидатов; Предварительный отбор; Организация и проведение собеседований; Представление кандидатам возможностей работы и развития …

Организация потока линейного персонала ( водители) для работы в серсие Яндекс.Такси ( с помощью любых инструментов, которые Вы знаете и которые могут помочь привлечь водителей в наш сервис). Телефонное интервью с кандидатами, далее приглашение кандидатов ( водитедей) на собеседование в таксопарк, курирование …

Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор; Телефонное интервью с кандидатами; Ведение учета ваших кандидатов в CRM; Требования; Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом; Знание и понимание этикета делового общения; …

Массовый подбор линейного персонала; Составление графиков работы сотрудников; Оперативная замена; Требования: Готовность к работе в режиме многозадачности; Умение слышать и понимать; Знание 1С будет вашим преимуществом; Условия: Офис в шаговой доступности от метро; 26 000+бонусы; Сменный график работы;

В компанию ООО "ГК АТК21", требуются активные сотрудники. Должностные обязанности: активный поиск линейного персонала, для оказания услуг на объектах компании; размещение вакансий в СМИ и на работных сайтах. Проведение первичных собеседований по телефону; проведение индивидуальных и групповых собеседований; …

Поиск и подбор линейного персонала; Составление и размещение вакансий; Проведение телефонных и личных собеседований; Оформление персонала; Ведение внутренней отчетности 1:С; Требования: Желание и умение работать с людьми; Грамотная речь; Ответственность; Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Офис …

Рекрутер, удаленка (надомная работа) Мы - специализированная кадровая компания, обеспечиваем кадрами строительные и производственные компании. В связи с расширением приглашаем вас на должность рекрутера. Задача: собеседование, отбор и контроль выхода кандидатов на вакансии - вся работа по телефону. Главный …

Работа в аутсорсинг компании; своевременный подбор линейного персонала; работа с заменным (мобильным) персоналом; проведение первичного собеседования; ежедневная и еженедельная отчетность; Требования: опыт работы в сфере подбора персонала желателен, но не обязателен; активность, целеустремленность; ответственный …

Британская рекрутинговая компания Hays открывает конкурс на позицию; КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА; Если Вы хотите стать частью динамичной, развивающейся, дружной команды, предлагаем Вам следующие задачи: управление проектами по подбору персонала "360 градусов" в рамках специализации; взаимодействие …

Эффективная работа над вакансиями центрального офиса и комбинатов - руководители и уникальные специалисты (7 комбинатов по РФ до 20 вакансий в работе). Применение эффективных инструментов поиска, оценки и привлечения кандидатов (executive search, прямой поиск, панельное интервью и пр.). Участие в организации …

Организация потока линейного персонала ( водители) массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM; Требования; Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом; Знание и понимание этикета делового общения; Грамотная …