найдено
3
вакансии
Роспись арт-объектов в Парке аттракционов; Требования: Знание техники аэрографии; Умение работать быстро и продуктивно; Условия: График 5/2 ненормированный рабочий день (по договоренности) Спецодежда;
lens
Пролетарская
close
report Пожалуйста, скажите работодателю, что Вы нашли эту вакансию на сайте Rabota.ru.
Контактное лицо:
Шишкова Елена
Номера телефонов:
report Пожалуйста, скажите работодателю, что Вы нашли эту вакансию на сайте Rabota.ru.
Создание принтов для спортивного ассортимента; редактирование готовых принтов; печать на плоттере Мимаки; Требования: умение быстро и качественно работать с графическими программами; понимание способов нанесения печати в текстильной промышленности; креативность; Условия: работа в успешно развивающейся …
lens
Московские ворота
close
report Пожалуйста, скажите работодателю, что Вы нашли эту вакансию на сайте Rabota.ru.
Контактное лицо:
Наталья
Номера телефонов:
report Пожалуйста, скажите работодателю, что Вы нашли эту вакансию на сайте Rabota.ru.
Художник росписи по дереву
JCat, сервис размещения объявлений
Агентство по подбору персонала
25 000 – 70 000 руб.
Вакансия компании: Русские традиции; Арт-мастерская по воссозданию русских традиционных сувениров ручной работы. Обязанности: Ручная роспись матрешек и других сувениров из дерева. Работа по образцу, самим придумывать ничего не нужно. Оформление костюма матрешек, роспись лиц, сюжеты сказок и архитектура. …
lens
Площадь Восстания
close
report Пожалуйста, скажите работодателю, что Вы нашли эту вакансию на сайте Rabota.ru.
Контактное лицо:
Валерия
Номера телефонов:
report Пожалуйста, скажите работодателю, что Вы нашли эту вакансию на сайте Rabota.ru.
Не нашли подходящих вакансий?
Попробуйте изменить параметры поиска или подпишитесь на рассылку новых вакансий. Как только они появятся — мы вам их сразу пришлём.
Работа художником в Санкт-Петербурге
Зарплата художника в Санкт-Петербурге варьируется в пределах от 25 000 до 70 000 рублей.
Число вакансий художника в Санкт-Петербурге на сегодняшний день составляет 3.
