Обязанности:
  • Ведение нескольких юр.лиц;
  • Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков работников;
  • Создание штатных расписаний, внесение в них изменений. Оформление соответствующих кадровых документов;
  • Составление актов в случае невыхода на работу сотрудников;
  • Ведение, хранение трудовых книжек, книг учета движения трудовых книжек;
  • Оформление трудовых договоров с работниками, формирование доп. соглашений к ним;
  • Издание приказов по кадрам;
  • Работа с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о работе с персональными данными, положением об оплате труда, положением о коммерческой тайне – внесение в них изменений;
  • Ведение графиков отпусков;
  • Оформление командировок.
Требования:
  • Опыт аналогичной работы минимум от года;
  • Знание КДП в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • Знание ТК РФ;
  • Опыт работы с северными регионами, с графиком работы 2/2, с обособленными подразделениями;
  • Опыт работы с иностранными гражданами (3 чел);
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel, MS Word, Internet);
  • Знание ЗУП 8.3, 1С:Предприятие 8.3;
  • Ответственность, внимательность.
Условия:
  • График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 18:00;
  • Оформление согласно ТК РФ, (отпуск 14/14, б/л);
  • Комфортный офис 5 минут от м.Московские ворота;
  • Нормативно-правовая база.
Место работы
Санкт-Петербург, м. Московские ворота, метро Московские ворота
ID вакансии 43215589 Вакансия опубликована Опубликована 14 июля