Расширенный поиск

обновлена: 24 апреля

Отправить резюме Откликнуться без резюме
Показать телефон
идет загрузка...
Предложить другу Скрывать вакансию

Менеджер по региональным продажам профессиональной косметики

25 000 - 85 000 руб.

Опыт:

от 2 лет

Образование:

среднее профессиональное

График:

полный рабочий день

Портрет нашего менеджера:
  1. Желание работать в успешной семейной компании.
    Для нас работа — не просто работа. Поэтому у нас нет безличного персонала. Для нас важна ваша личность.
  2. Желание работать в небольшой компании.
    Нас немного, чтобы обещать вам карьерный рост. Вместо этого мы обеспечиваем перспективы большого роста функционала и зарплаты.
  3. Долгосрочное намерение работы.
    Мы семейная компания, вам будет трудно прийти к нам на год или два.
  4. Стремление к самоорганизации в работе.
    Контролировать каждый ваш шаг слишком затратно, мы решили доверять друг другу. Ваша самоорганизация — это личная ответственность и лидерство.
  5. Желание постоянно обучаться и развиваться.
    Профессиональное развитие членов нашей команды — главное для нас.
Важно! Мы ищем не рабочего, а члена команды. Нам важен каждый. За время совместной работы каждый из нас стал самостоятельным профессионалом. Мы ищем таких же самостоятельных, как мы сами, чтобы доверить им многое.

Обязанности:
  • Расширение клиентской базы.
  • Несколько раз в год — работа на профессиональных выставках в Санкт-Петербурге и в Москве.

Профессиональные качества:
  1. Обязательны навыки общения по телефону
    Мы работаем с разными людьми, общение должно приносить вам удовольствие
  2. Навыки первого шага
    Мы всегда первыми идем на контакт с клиентом. Создавать уникальное первое впечатление о нашей компании в глазах клиента — наша профессия
Условия:
  1. Пакет ДМС.
    Для того, чтобы требовать много, мы считаем важным давать еще больше. Полис ДМС — один из показателей нашей заботы о вас.
  2. Оклад + процент.
    Мы предлагаем вам ставку, но по опыту работники предпочитают процент. Минимальный заработок «на проценте» — более 75 тысяч рублей. Такова специфика бизнеса — бояться процента не стоит. Первые 6 месяцев увеличенный процент- для комфортного вхождения в команду
  3. Годовые премии
  4. Ежемесячные премии.
    Премия — это ваша «вторая зарплата». Ее размер зависит от вашего результата. Хотя наши цели амбициозны, они всегда достижимы. Поэтому в выплатах премии еще никогда не было перебоя.

Место работы:

  • Санкт-Петербург, м. Московские ворота, ул. Ломаная, д.5
Показать на карте
Отправить резюме Откликнуться без резюме
id вакансии: 28695192; впервые опубликована 29 марта Пожаловаться